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Escrito por: Martha Chávez

Cananea, Sonora, a 23 de diciembre de 2025.- Integrantes del Cabildo de Cananea calificaron como preocupante el déficit de policías municipales operativos, al considerar que la actual fuerza es insuficiente para atender a una población aproximada de 40 mil habitantes.

Durante la última sesión del año, al abordarse este tema se informó que la corporación policial cuenta con 78 elementos registrados; no obstante, una parte considerable de ellos desempeña funciones administrativas, lo que disminuye de manera significativa el número de agentes disponibles para patrullaje, vigilancia en las calles y atención de situaciones de emergencia.

Esta situación deja una proporción cercana a un policía por cada 500 habitantes, cifra que evidencia la necesidad de fortalecer la presencia operativa en los distintos sectores del municipio.

La presidenta municipal, Esmeralda González Tapia, reconoció la urgencia de incrementar el número de policías, pero explicó que existen obstáculos que van más allá de la voluntad del gobierno local.

Detalló que se han realizado gestiones para atraer egresados de la Universidad de la Seguridad Pública; no obstante, el elevado costo de las rentas y el nivel de vida en Cananea desmotivan a aspirantes foráneos a establecerse de manera permanente en la ciudad.

Si bien el municipio ha logrado reforzar el equipamiento policial con la incorporación de nuevas patrullas gracias al respaldo del Gobierno del Estado, la alcaldesa subrayó que el principal desafío sigue siendo el recurso humano, ya que sin personal suficiente resulta complicado ampliar las estrategias de prevención del delito.

Por su parte, el secretario del Ayuntamiento, César Fuentes, precisó que el proceso de contratación también está condicionado por requisitos legales estrictos, como la certificación C3 de control y confianza, indispensable para el ingreso a cualquier corporación policial.

Explicó que la rigurosidad de estas evaluaciones nacionales limita el número de candidatos aptos, lo que ralentiza el reclutamiento.

Fuentes enfatizó que la falta de nuevos elementos no responde a una omisión o desinterés de la autoridad municipal, sino a un marco normativo que no puede ser omitido bajo ninguna circunstancia, aun cuando exista disposición presupuestal para contratar.

A pesar de estas limitaciones, el municipio mantiene una coordinación permanente con autoridades estatales y federales a través de la Mesa de Seguridad, lo que ha permitido reforzar la vigilancia y mantener controlados los índices delictivos de alto impacto en la región.

El análisis en Cabildo concluyó con el compromiso de reforzar la búsqueda de alternativas presupuestales y esquemas de incentivos que permitan mejorar las prestaciones y atraer a más elementos, con el objetivo de fortalecer la seguridad y preservar la paz social en Cananea.