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Demanda busca salvar la extensión de permisos de trabajo para inmigrantes
Escrito por: Tomado de Internet
El gobierno del presidente Trump terminó con las extensiones automáticas del Documento de Autorización de Empleo para inmigrantes
Una inmigrante de origen mexicano, de quien no se revela su nombre para proteger su identidad, lidera una demanda contra el gobierno del presidente Donald Trump por terminar las extensiones automáticas del Documento de Autorización de Empleo (EDA).
“Pronto podría perder mi trabajo porque el gobierno puso fin abruptamente a las extensiones automáticas de permisos de trabajo, de las cuales dependía”, afirmó la inmigrante, nombrada como ‘Jane Doe’.
Este recurso legal contra la administración Trump es liderado por Public Citizen Litigation Group y Asylum Seeker Advocacy Project (ASAP).
“Al igual que muchos inmigrantes con estatus legal, la demandante en este caso —quien se presenta como Jane Doe— depende de la autorización de trabajo del gobierno federal para trabajar y mantener a su familia”, indican las organizaciones demandantes.
Sobre la mujer que lidera la demanda se indica que es originaria de México y que ha vivido en Estados Unidos durante casi diez años, además de ser el único sustento de su hija de ocho años, quien es ciudadana estadounidense.
“Durante décadas, los funcionarios federales de inmigración han comprendido que los trabajadores inmigrantes no deben ser excluidos del mercado laboral simplemente porque el gobierno no procesó sus solicitudes de permiso de trabajo con la suficiente rapidez”, declaró Stephanie Garlock, abogada de Public Citizen Litigation Group. “Con esta nueva normativa, la administración Trump eliminó ilegalmente las salvaguardias necesarias para proteger a los trabajadores inmigrantes como nuestra clienta, sin tener en cuenta la opinión de los inmigrantes, empleadores, comunidades y demás personas directamente afectadas que se verán perjudicadas”.
La demanda, a la que este diario tuvo acceso, alega que el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS) modificó la extensión automática de los permisos de trabajo –que operaba desde 2016–, afectando a los extranjeros que han sido evaluados para laborar en el país y demostrar a los empleadores que están autorizados para hacerlo.
“Nuestra clienta es una de los muchos trabajadores inmigrantes que viven con el temor de perder su empleo debido a la decisión del gobierno de eliminar las extensiones de permisos de trabajo”, declaró Juan Bedoya, abogado litigante de ASAP. “Los inmigrantes que trabajan legalmente y contribuyen a sus comunidades locales en Estados Unidos ahora sufren las consecuencias de la medida precipitada e ilegal del gobierno de eliminar las extensiones de permisos de trabajo”.
Un problema creciente para trabajadores
El 30 de octubre de 2025, USCIS emitió una Norma Final Provisional (IFR) para terminar con las extensiones de permiso laboral, así que quienes hayan solicitado una renovación del documento a partir de esa fecha no tendrán una extensión automática, sino que deberán sujetarse a la fecha límite marcada en su permiso.
La demandante que lidera el nuevo recurso legal solicitó en noviembre pasado la renovación de su permiso de trabajo, que vence a finales de junio de 2026, pero con la nueva regla ella está en riesgo de perder su trabajo, el único ingreso de su familia.
El documento judicial agrega que la demandante es sobreviviente de violencia doméstica y obtuvo protección migratoria en bajo la Ley de Violencia contra la Mujer (VAWA).
La demanda acusa que la regla es ilegal, ya que USCIS violó los requisitos procesales de la Ley de Procedimiento Administrativo (APA) al implementar el cambio en forma inmediata, sin
previa notificación ni oportunidad para comentarios públicos.
“Si bien el USCIS invocó las excepciones de la APA relativas a la justa causa y a asuntos exteriores para la elaboración de normas con notificación y comentarios, sus argumentos carecen de fundamento”, acusan los demandantes. “El USCIS citó preocupaciones de seguridad nacional y la necesidad de evaluar a los solicitantes de beneficios migratorios, pero la caducidad de un EAD no afecta el estatus migratorio de una persona ni su capacidad para permanecer en Estados Unidos”.
https://laopinion.com/2026/04/20/demanda-busca-salvar-la-extension-de-permisos-de-trabajo-para-inmigrantes/
